MENTORES

MBA de Escuela Europea de Negocios (EEN); Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP); Certificación Mentor y Coach Internacional de World Coaching Corporation; Especialización en Marketing en PUCP; Diplomado en Ventas y Servicios en ESAN (PEE); Diplomados Internacionales en Ventas, Negociación Harvard, Liderazgo, TeamWork por Toshiba University (homologada por Harvard University).

 

Ejecutivo de alto nivel con exitosa carrera profesional de 20 años a nivel internacional y resultados comprobados ; Director de Ventas Latinoamérica en Toshiba por 12 años líder en venta  en Perú y co-liderar a nivel américa con facturaciones anuales a su cargo por US$150 millones, siendo caso de estudio en Universidades por lograr doblegar con pocos recursos a empresas como HP y Lenovo ; Líder y Gerente en empresas como Cosapi, Tech Data, MPS México, Fundador y Director de DHC Corp. Asesorando en Desarrollo de Habilidades y Competencias, asimismo Mentor Internacional en Talentous-España guiando a propietarios pyme, ejecutivos junior y senior a nivel global. 

 

Especialista en negocios Tecnológicos, comercio mayorista-minorista y sector Gobierno, Mentor como propósito de vida para trasmitir éxitos logrados y experiencia a jóvenes y a propietarios de pymes que buscan mejorar sus empresas. Reconocido líder y referente a nivel Internacional en el campo de las ventas, preparación de equipos de alta performance y liderazgo;  Lidera y asesora proyectos de innovación con InnovaT Perú, Investigador, Emprendedor y generador de negocios de transformación digital.

MENTOR:

OSCAR MENDOZA CANEPA

Msc en Supply Chain Management de la Universidad de ESAN, Máster en Dirección Logística y Distribución Comercial otorgado por ESIC - Business & Marketing School (España), MBA en Administración Estrategica de Empresas con 11 años Liderando áreas de Logística, Compras, Almacén, Distribución, Comercio Exterior,  Mantenimiento y Servicios generales en Empresas del sector Industrial, Ingeniería y Construcción con conocimientos de PMP, Sistemas Informáticos (Oracle, SAP, GSS), Normas ISO 9001, 14000, OSHA 18000, KPI´s y legislación Aduanera. Experto en Procesos de Mejora Continua, Gestión de Proyectos, Gestión de Cadenas de Suministros y Gestión de Control de calidad. Ha liderado las Gerencias de Logística de Fima S.A. y Odebrecht Ingeniería y Construcción en los diferentes proyectos destacados.

 

MENTOR:

WILI CHIRINOS SALAS

Comunicador Social de la Universidad del Lima, con especialización en Comunicación Organizacional, Maestría en Comunicación y Educación de la Universidad de Barcelona, especialización en Estrategias Integradas de Comunicación CENTRUM.

Con una carrera profesional de más de 10 años, con experiencia en áreas de educación, capacitación y promoción. Experiencia en el diseño de programas educativos para adultos, basado en capacitación por competencias.

Se ha desempeñado en diversas empresas privadas en las áreas de Aprendizaje y Capacitación, responsable del diseño y desarrollo de Programas de Capacitación como Belcorp, Banco Falabella, UCIK (Universidad del Grupo Intercorp), BCP. En los últimos años dedicado a la consultoría en estrategias de capacitación para adultos enfocado en desarrollo de mallas integrales y formación elearning.

MENTOR:

LUIGGI DE LA TORE BELLMUNT

MENTOR:

AGUSTIN CORONA SALGUERO

Ingeniero en Comunicaciones y Electrónica, Postgrados en el Tecnológico de Monterrey y el ITAM, incluyendo un MBA (Maestría en Administración de Negocios) en la Univ. Iberoamericana. Maestría en Coaching y Maestría en PNL -Programación Neurolingüística Certificado por la Harvard Business School, es también Certificado en Coaching Empresarial, en Sales Coaching y Certificado en Disney Institute para Liderazgo y Servicio al cliente. Actualmente Director de DHC Training México

Ha publicado más de 100 artículos sobre Liderazgo, Trabajo en equipo, Servicio y Ventas en revistas de negocios internacionales.

Experiencia como instructor desde 1987, como Trainer Certificado de los programas Dale Carnegie de New York: con más de 150 grupos en México y Suramérica.

30 años de experiencia en Corporativos, donde destacan posiciones como:

Director por 5 años para América Latina en TOSHIBA en México

Director en: Hauri, Philips, McAfee, CorelDraw, Novell, Mexmal y otras multinacionales. Especialista en PNL, Negociación, Coaching, Dirección y Liderazgo de equipos de trabajo y Servicio al Cliente, Planeación estratégica y Oratoria. Conferencista motivacional en congresos y eventos corporativos.

Premios: Bizz Award por dos años y Global Elite en 2015 por la "Excelencia en Consultoría Especializada” y por la “Trascendencia, Influencia y Proyección empresarial"

MENTOR:

GUILLERMO BENITES GAVILANO

<<Certified Master Coach>>, CCF-Canada; Post-MBA Schulich School of Business-York University, Canada; MBA, ESAN; Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP); Especialización en Marketing en PUCP; Gerente-Mentor de empresas Fortune 500 –Philip Morris, Kraft Foods, Bristol Myers-Squibb, JTI-Canada, Sun Life Canada-; Programa Alta Direccción (PAD), Universidad de Piura.

Ejecutivo Senior con más de 20 años de resultados exitosos en empresas multinacionales en arenas globales – Norte América, LATAM, Europa, Asia- , así como experiencia en empresas familiares y «start-ups», en roles de Director Corporativo, Managing Director, Gerente General, Tesorero Corporativo, CFO, Gerente Planeamiento, Líder en proyectos de Gobierno Corporativo/Estrategia PYMES, implementación de tecnología en empresas multinacionales: ERP, SAP, Business Intelligence, CRM; Innovación en PYMES, donde recientemente lidera proyecto de innovación otorgado por InnovatePerú/Ministerio de la Producción («sistema experto para mejoras comerciales- financieras de PYMES»); Desarrollo de modelos financieros-comerciales planeamiento- acción para mejorar resultados de ventas/margen.

Seminarios de coaching en acción, para universitarios y grupos académicos en Universidad San Marcos (facultad Contabilidad, facultad de Odontología) y Pontificia Universidad Católica del Perú. Múltiples seminarios de coaching de innovación para empresarios PYMES.

MENTOR:

MIGUEL ANGEL ÑAÑEZ AIZCORBE

Ingeniero Civil de  la Pontificia Universidad Católica del Perú, MBA de la Universidad del Pacifico, MDI (Master en dirección de empresas Constructoras e Inmobiliarias) de CENTRUM Católica, Coach Ontológico formado en Newfield  Network de Chile y estudio de Gerencia con Liderazgo en la escuela de negocios INCAE de Costa Rica.

Con una carrera profesional de 23 años en el BBVA Continental en diferentes unidades de negocios, Gerenciando equipos comerciales en  Banca Empresas y Corporativas y los últimos 4 años como Gerente Territorial, Liderando equipos de Banca Minorista (Banca Retail).

Ejecutivo orientado a la promoción de negocios en los diferentes sectores económicos, con claro foco en resultados. Líder creativo, motivador e inspirador, centrado en las personas y en el trabajo en equipo.

Empresario, consultor, emprendedor, facilitador, conferencista en temas de dominio como Mentoring, Coaching, Liderazgo, Trabajo en equipo, Motivación, estrategias comerciales, Banca y finanzas, etc.

MENTOR:

HANS BEUERMANN

Psicólogo colegiado con diploma de especialidad en Psicología Empresarial. MBA por CENTRUM Católica y Maastricht School of Management, graduándose en el primer lugar de la promoción y con los honores correspondientes a “Cum Laude”. Coach personal, Coach de Negocios y Coach de Equipos certificado internacionalmente por I.C.C. de Londres – Inglaterra.

Cuenta con más de 7 años de experiencia en diagnóstico, gestión y desarrollo de personas. Es Socio Fundador y Desarrollador de Talento Humano en Evolución Asociados, empresa consultora enfocada en facilitar el logro de metas personales, profesionales y organizacionales, mediante servicios de diagnóstico y de solución de problemas.    

Persona orientada hacia la optimización de la productividad potenciando habilidades blandas que permitan la mejora continua y faciliten la consecución de las metas estratégicas. Miembro de la Asociación Peruana de Coaching (APCO) y de BETA GAMMA SIGMA, sociedad honoraria internacional que reconoce e incorpora a los alumnos más destacados de las mejores escuelas de negocio del mundo. 

MENTOR:

PERCY MONTOYA VARGAS

Ingeniero Forestal de la Universidad Agraria La Molina, Coach Ontológico formado en 

Newfields Network de Chile y Diplomado en Dirección Estratégica de Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibañez de Chile. Actualmente cursando u

na Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo de la Business Coaching School y un Diploma en Design Thinking y Gestión 

Ágil de la Innovación.

 

Más 17 años de experiencia local e internacional en la gestión ambiental de empresas mineras multinacionales. Ha ocupado cargos gerenciales en empresas de prestigio local e internacional como Barrick Gold Corporation, Compañía de Minas Buenaventura, Newmont Mining Corporation y Minera Yanacocha. 

 

Liderazgo efectivo que desarrolla equipos de alto desempeño a través del coaching. Ha 

liderado y participado directamente en la implementación de Sistemas Integrados de Gestión Ambiental, Social y Seguridad. Entrenador y capacitador de personal a todo nivel. Líder coach fundador de la empresa ENCONTRARTE “El Arte de Encontrarte”.

MENTOR:

MAURICIO LASTRA PRECIADO

Administrador de Empresas de la Universidad del Pacífico, Post-Grado en Finanzas Corporativas en ESAN, Master en Dirección de Empresas por el PAD – Universidad de Piura. Cuenta con una especialización en Gestión de Franquicias por la Universidad del Pacífico y estudios de Coaching PNL en la Escuela Jamming.

 

Con una carrera profesional de más de 10 años en el Sector Financiero, se ha desempeñado en diversas Unidades de Negocio como Banca Corporativa, Banca Empresas y Banca Personas, administrando carteras con un volumen de negocio superior a S/. 80 millones, así como también gerenciando equipos comerciales.

En los últimos 02 años se ha dedicado al emprendimiento en actividades profesionales como la consultoría financiera y comercial, orientando su portafolio de servicios de Planeamiento Financiero, Planeamiento Estratégico, Acceso a Fondeo, Reperfilamiento-Reestructuración, así como Mentoring Comercial, Capacitación Uno-Uno de equipos comerciales.