¿Cuál es el proceso?
OBJETIVOS
Que la pareja Mentor-Mentee
Establezcan una verdadera relación personal.
Que potencie las habilidades y competencias del Mentee y estimule la generación de Nuevas ideas.
MENTEE
Proactivo y emprededor con ansias de aprender y trascender
Estudiante de último año.
Buen expediente academico, 5to superior minimo.
Diseña su propio plan de mentorización según diagnostico y perfil realizado por el Mentor.
MISIÓN
Ampliar los vínculos entre universidad y empresa actuando con universitarios que están estudiando en el último año
de su carrera dejándolos preparados para enfrentar reto de vida laboral.
MENTORES
El Mentor de DHC Mentor es un empresario, exitoso profesional o alto directivo.
Rol de acompañar, guiar e identificar oportunidades, ayuda en la toma de decisiones y amplia probabilidades de empleabilidad autoempleo potenciando sus recursos.
Duración de 3 meses en sesiones presenciales (2) y virtuales en tiempo real (2 hrs).
Plan de mentorización en sesiones shadowing stage y entrevistas, test.
MODELO
Poner en contacto a los mejores estudiantes con los mejores profesionales y directivos del Perú.